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關于進一步重申和嚴明工作紀律加強作風建設的通知

來源:鎮安縣政府 發布時間:2019-11-20 09:12 作者:就業局 發布人:就業局
索 引 號 755214840-2019-00003 主題分類
發布機構 就業局 發文日期 2019-11-14
名  稱 關于進一步重申和嚴明工作紀律加強作風建設的通知
文  號 主 題 詞 嚴明 加強 作風建設 的通知

為進一步加強作風建設,切實轉變工作作風,提高工作效能,在嚴格遵守鎮安縣就業管理局規章制度的基礎上,現就進一步嚴明工作紀律通知如下:

一、提高思想認識

局各分管領導要切實履行好“一崗雙責”,看好自己的門、管好自己的人,做到從嚴教育、從嚴管理、從嚴自律。單位全體干部職工必須切實提高思想認識,保持警鐘長鳴,始終繃緊作風建設這根弦,把機關作風紀律的相關規定內化于心、外踐于行,以優良作風樹立良好的形象。 

二、加強考勤管理

全體干部職工要按規定時間按時上下班(上午8:00-12:00,下午2:00-6:00。夏令時按國家規定執行),堅決杜絕出現遲到早退、串崗脫崗、擅離職守、無故曠工等違紀違規行為。各辦公室分管領導和股室負責人要帶頭認真執行電子考勤簽到,并督促本股室人員按時進行簽到。因公臨時外出辦事、下鄉、請假、休假等應及時向局辦公室進行報備備案。對節假日單位臨時安排工作無故不到崗的,按曠工處理。對不遵守工作時間,遲到早退、無故脫崗、“走讀”的,進行約談提醒并公開通報,屢犯不改的,按照干部管理權限和相關規定分別給予處理。

三、 嚴明崗位紀律

全體干部職工要進一步強化責任意識,把主要精力放在總結謀劃工作上,嚴守紀律規矩。全體干部職工特別是黨員領導干部要堅持從自身做起,起好表率作用,帶頭嚴格執行各項工作紀律,杜絕干部職工上班期間出現網上聊天、看電影、網購、炒股、玩游戲等與工作無關的行為,杜絕出現“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等不正之風。

四、嚴格崗位職責

全體黨員干部要立足崗位、堅守職責,做到深入實際,堅持原則,依法辦事,敢于擔當。不得消極怠工、陽奉陰違,嚴禁以權謀私,侵害群眾利益。對不求上進、精神不振,得過且過、降低工作標準、變通工作程序、影響工作成效,總體工作或者分管工作長期處于落后狀態的,視情節嚴肅處理。

五、嚴格請銷假管理

工作人員需要請假(休假、事假、病假、產假等)的,要嚴格按照程序和批準權限請銷假,一天以內的(含一天),由分管領導批準,一天以上的由分管領導審核后,局長批準。請病假的,必須持二級甲等以上醫院開具的診斷證明履行請假手續。不得“化整為零”請假、超越權限準假。工作時間臨時外出辦事,應及時填寫《臨時外出報備單》,說明外出事由、時間,經審批人簽字許可后方可外出。對不履行或不嚴格履行請銷假制度和報備的,按無故脫崗對待從嚴進行處理。 

六、加強監督檢查

各分管領導要加強日常督查監督,定期不定期對分管股室服務質量、工作紀律進行監督檢查考核,考核結果作為個人評優樹模重要依據。對行政效能低下、服務質量不高、工作紀律執行不到位、造成不良影響甚至貽誤工作者,除及時進行糾正并通報外,按相關規定嚴肅追究相關人員的責任。

 

鎮安縣就業管理局

2019年5月31日



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